企业如何识别与防范职业窃密人？

职业窃密人往往以商业间谍、离职员工或合作方身份潜伏，通过技术手段或社交工程窃取企业机密。企业需从以下方面防范：

严格人员审查

对涉密岗位员工进行背景调查，签署保密协议。

离职员工需立即终止权限，并做好离职审计。

分级信息管理

按机密等级划分数据权限，采用“最小必要”原则。

核心技术部门实行物理隔离（如独立网络、门禁系统）。

技术防护升级

部署数据防泄漏（DLP）系统，监控异常文件外传。

定期更换密码，禁用USB接口，记录操作日志。

反间谍培训

模拟钓鱼邮件测试，提高员工对社交工程攻击的警惕性。

案例：某科技公司因前员工窃取源代码索赔千万，事后才发现其离职前已拷贝大量数据。